Megjelent az Adó-kódex HR kiadványa! "A HR szakmai, adózási, munkajogi aktuális kérdései"
A HR örök feladat, mivel az ember maga is örök. A HR-el kapcsolatos feladatok nem csökkennek az idővel, hanem nőnek és változnak. A feladatok az automatizálással és új technológiák térnyerésével bővülnek és alapjaiban más szemléletet követelnek meg a HR-től.
A HR feladat nem jellemezhető egyetlen tevékenységgel, ugyanis messze nem merül ki a jogilag kötelező iratok és nyilvántartások kezelésében. Az a tulajdonos vagy ügyvezető, aki ezt a tevékenységet a "szükséges rossz"-nak tartja, saját szűklátókörűségéről és felkészületlenségéről tesz tanúbizonyságot. Ilyen értelemben szükséges rossz egy kabát felvétele, ha hideg van, vagy egy szendvics elfogasztása, ha éhesek vagyunk. Természetes, hogy ezek nélkül is van élet ideig-órági, sőt akár hosszú távon is életben lehet maradni, de kétségtelen, hogy a szükségességnél többet jelent a "felkapok valamit" helyett öltözködni, vagy a "gyorsan egy szendvicset" helyett étkezni. Ezen tevékenységek módja már önmagában meghatározza és minősíti az embert, ahogyan a vezetőség munkavállalókhoz való viszonya is minősíti a vállalkozást. Világos tehát - ha nem is minden vezetőnek - hogy alapvető kérdés, ki és hogyan képviseli a munkavállalók előtt a tulajdonost.
A Wolters Kluwer kiadó által megjelent a 2026/7. lapszám A "HR szakmai, adózási, munkajogi aktuális kérdései" címmel és témában. A kiadvány hiánypótló, ugyanis nem csak a HR, csak az adó vagy csak a munkajog szemüvegén keresztül elemez kérdésköröket és problémákat, hanem egy-egy témáról keresztmetszetet készít és mindhárom szakterület által megvilágítja és elemzi azt. A három terület ugyanis összefügg. Mit sem ér egy adójogilag hatékony munkáltatás, ha nem érzik a munkavállalók magukat megbecsülve. Egy kiemelkedő juttatási rendszerrel rendelkező munkavállaló pedig csak fél karú óriás, ha ezt olyan adóteher mellett teszi, amely veszélyezteti a likviditást és a beruházásokat. Melyik tulajdonos tud nyugodtan aludni, ha a munkavállalókkal kapcsolatos iratok jogilag nem konzekvensek, esetleg az egyenlő bánásmód elvét sértik vagy adatbiztonsági kockázatot jelentenek.
Minden felmerülő kérdésre, elképzelésre, tervre és célra van megfelelő válasz, amely a HR, adó és munkajog együttes elemzése során kristályosodik ki. Erről szól ez a kiadvány, 72 oldalon, életből vett példákkal és összefoglaló táblázatokkal.
A szerzők a Tax&Bell szakértői:
Kertész Gábor (adó)
Kertész-Balázs Nikoletta (HR)
dr. Németh Anikó (jog)
A Tax&Bell Hungary professzionális Adó- és HR tanácsadó cég, akire bizalommal számíthat, ha tanácsadásra, átvilágításra van szüksége, vagy HR folyamatait ki szeretné szervezni.
Vegye igénybe ingyenes 30 perces adótanácsadási vagy HR-tanácsadási konzultációnkat, amelyben fel tudjuk mérni, mire van valóban igénye Önnek és vállalkozásának, és máris hasznos tanácsokkal szolgálhatunk.
Keressen minket bizalommal: info@taxandbell.hu
